12.05.2024 | Die Samson AG und die IG Metall haben sich auf einen Zukunftstarifvertrag verständigt. Dieser sichert während des Neubaus und Umzugs des Betriebes von Frankfurt nach Offenbach die Beschäftigten des Unternehmens ab.
Das Ergebnis im Überblick:
Ausschluss betriebsbedingte Kündigungen bis 31. Dezember 2028
Abweichungen sind nur mit Zustimmung der IG Metall möglich
Änderungskündigungen sind nur im Rahmen der Regelungen des Interessenausgleiches zum Umzug möglich
Grundsätzliches Bekenntnis des Unternehmens zu Ausbildung und Qualifizierung
Für den Fall, das es zu einer unvorhergesehen wirtschaftlichen Notlage im Unternehmen kommt, ist eine Gesprächsvereinbarung mit dem Vorstand vorgesehen.
Regelungen auf betrieblicher Ebene:
Zusätzlich wurden folgende betriebliche Vereinbarungen abgeschlossen:
Interessenausgleich zum Umzug
Vereinbarung über Schichtarbeit in der Elektronikfertigung
Vereinbarung zum Share Desk in den Bürobereichen
MainChange gestaltet
Mit den Vereinbarungen wurde der sichere Rahmen für den Umzug des Werkes nach Offenbach gestaltet. Die Erfolgsgeschichte von SAMSON soll auch am neuen Standort Bestand haben. Das gelingt nur mit motivierten und überzeugten Beschäftigten. Dafür haben Betriebsrat und IG Metall jetzt die Weichen gestellt.